En relació a la consulta formulada a l’Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes número 2 del BOICAC número 103 de setembre de 2015, referent al règim transitori aplicable per a tenir la consideració d’entitat d’ interès públic, conforme a la nova regulació establerta a l’article 15 del Reial Decret 1517/2011, de 31 d’octubre, pel que s’aprova el Reglament que desenvolupa el text refòs de la Llei d’Auditoria de Comptes, modificat pel Reial Decret 877/2015, de 2 d’octubre.

La consulta tracta en referència a quin és l’exercici en el que s’entèn que entra en vigor la nova definició d’entitats d’interès públic (EIP), ja sigui per activitat o per tamany, en funció de si l’exercici de les EIP es correspon amb l’any natural o no, i en aquest últim cas, en funció de si la data de tancament de l’exercici és anterior o posterior a la data d’entrada en vigor del Reial Decret 877/2015, de 2 d’octubre. (more…)

El passat 4 de desembre de 2014 és va publicar al BOE la Llei 31/2014, de 3 de desembre per la qual es modifica la Llei de Societats de Capital amb l’objecte de millorar el govern corporatiu, així com altres qüestions relatives a la retribució i professionalització d’administradors i directius. Les modificacions que conté la norma s’agrupen en dues categories: les relacionades amb la Junta General d’Accionistes i les que es refereixen al Consell d’Administració.

Entre les principals novetats que afecten a la Junta General d’Accionistes, es troben les següents:

• S’amplien les competències de la Junta en matèria de decisió de determinades operacions societàries que per la seva rellevància puguin modificar substancialment l’estructura de la societat (aquelles en què el volum superi el 25% del total de l’actiu de l’últim balanç aprovat).
• Canvia el tractament jurídic en els casos molt clars de conflicte d’interès, en el qual s’han d’establir clàusules que prohibeixin el dret de vot de l’accionista en aquests casos.
• Es garanteix a l’accionista que es pronunciï de forma separada a través del vot sobre el nomenament, la reelecció o la separació d’administradors i les modificacions estatutàries. En matèria d’impugnació d’acords socials, s’amplia el termini a 1 any (anteriorment en 40 dies) i desapareix la distinció entre acords nuls i anul·lables, de manera que queden unificats tots els casos d’impugnació sota un mateix règim general d’anul·lació. En cas de societats cotitzades el termini de caducitat es redueix a 3 mesos. (more…)