Ordre ESS/55/2018, de 26 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització, exercici 2018

Ordre ESS/55/2018, de 26 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l’exercici 2018.

Aquesta Ordre determina les bases i tipus de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l’exercici 2018, segons el que estableix l’article 106 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017 mentre no s’aprovin els pressupostos corresponents a l’any 2018. Tot i així, s’incorporen les modificacions realitzades pel Reial decret llei 14/2017, de 6 d’octubre i la Llei 6/2017, de 24 d’octubre.

Per a la contingència d’accident de treball i malaltia professional, es manté el límit màxim de 3.751,20 € mensuals i s’estableix un límit mínim de 858,60 € mensuals.

Pel que fa a la cotització per contingències comunes, s’incrementen les bases mínimes respecte a l’any anterior i es mantenen les bases màximes:

Quadre 1

Els tipus de cotització per desocupació, Fons de Garantia Salarial i formació professional, no pateixen modificacions.

Sistema especial per a empleats de la llar.

Es fixa per a 2018 l’escala a aplicar per a la determinació de la cotització del personal inclòs en el Sistema especial per a empleats de la llar:

Quadre 2

Es determina per a l’any 2018 un tipus de cotització per contingències comunes de 20,40%, sent el 22,85% a càrrec de l’ocupador i el 4,55% a càrrec de l’empleat.

Socis de cooperatives de treball associat, en els supòsits de contracte a temps parcial.

Es determinen les quanties mínimes de cotització per als socis treballadors de cooperatives de treball a temps parcial:

Quadre 3

Cotització en els contractes per a la formació i l’aprenentatge.

S’estableixen les quotes per als contractes per a la formació i l’aprenentatge, així com per al personal investigador en formació, persones que participin en programes de formació i persones que realitzen pràctiques no laborals en empreses.

Quadre 4

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

@ Faura-Casas

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per obtenir informació dels seus hàbits de cerca i intentar millorar la qualitat dels nostres serveis i de la navegació pel nostre lloc web. Si està d’acord fes click a ACCEPTAR o segueixi navegant. Més informació. aquí.

ACEPTAR
Aviso de cookies