Mesures d’estímul al creixement de l’ocupació i recolzament a l’emprenedor.

RDL 4/2013 de 22 de febrer.

El govern espanyol, veient la situació econòmica actual del país, en què s’ha produït una destrucció progressiva de llocs de treball i un descens important dels treballadors autònoms afiliats a la SS, ha decidit impulsar una sèrie de mesures per tal d’intentar millorar aquesta situació i promoure un canvi de tendència, afavorint la contractació de persones joves i fomentant l’emprenedoria, especialment orientada a les pimes i els autònoms.

El 22 de febrer es va aprovar el RDL 4/2013, de mesures de suport a l’emprenedor i d’estímul del creixement i l’ocupació, establint una sèrie d’incentius, entre els quals els més destacats són:

CONTRACTACIÓ JOVES.

Per a la contractació indefinida de joves aturats menors de 30 anys: reducció del 100% de la quota empresarial a la SS per contingències comunes durant el primer any de contracte. Per poder acollir-se a aquest incentiu s’ha de ser autònom o una empresa amb menys de 9 treballadors, sense vincle laboral anterior amb el treballador i que no s’hagin realitzat acomiadaments improcedents durant els 6 mesos anteriors.

S’estimula la contractació a temps parcial amb vinculació formativa per a menors de 30 anys sense experiència laboral prèvia reduint la quota de l’empresa a la SS en un 75% per empreses de més de 250 treballadors i del 100% per a la resta, sempre i quan els joves provinguin de sectors sense demanda d’ocupació o que siguin aturats de llarga durada.

S’incentiva el contracte en practiques per a joves fins a 30 anys que hagin acabat la seva formació i puguin tenir una primera experiència laboral vinculada a la seva titulació. En aquests casos es redueix la quota de l’empresa a SS fins al 50% en contingències comunes.

Primera ocupació per a joves: Es podran realitzar contractes temporals amb joves menors de 30 anys amb experiència laboral inferior a 3 mesos. Duració 3-6 mesos, ampliable a 12 si el conveni col•lectiu ho permet. Jornada completa o parcial, mínim del 75%. La transformació en indefinits té incentius.

EMPRENEDORIA.

Nous projectes d’emprenedoria jove. Dirigit a joves emprenedors menors de 30 anys, que treballin per compte propi i sense assalariats, que contractin indefinidament i com a primer treballador a una persona major de 45 anys que sigui aturada de llarga durada o beneficiària del programa de requalificació professional. Si es manté la contractació durant 18 mesos, hi ha una reducció del 100% de la quota empresarial de la SS durant 12 mesos. Incompatible amb altres reduccions /bonificacions.

En l’apartat dels treballadors autònoms, si són homes menors de 30 anys o dones menors de 35, s’aplicaran una reducció del 30% del tipus mínim de cotització vigent sobre la base mínima de cotització durant 15 mesos i una bonificació durant els 15 mesos següents de la mateixa quantia.

Alternativament, els autònoms menors de 30 anys que facin l’alta inicial o que no haguessin estat en situació d’alta els últims 5 anys, sempre que no tinguin treballadors per compte aliena, podran acollir-se a les següents reduccions i bonificacions sobre la quota de contingències comunes:

• Reducció del 80% durant els 6 mesos posteriors a l’alta i reducció del 50% durant els 6 mesos següents.
• Reducció del 30% durant els 3 mesos següents al període citat anteriorment.
• Bonificació del 30% durant els 15 mesos següents a la finalització del període de reducció.

És a dir, els nous autònoms joves podran gaudir de reduccions i/o bonificacions fins a un període de 30 mesos en el pagament de les seves quotes a la SS.

Comptabilització de la prestació d’atur amb l’inici d’una activitat per compte propi (alta en el RETA) per a menors de 30 anys durant 9 mesos.

Ampliació fins al 100% de la capitalització de l’atur per a menors de 30 anys si és per fer una aportació al capital social d’una societat mercantil sempre que hi hagi vinculació laboral indefinida.

Tanmateix, s’obre la possibilitat per a què la capitalització de l’atur es pugui fer servir per adquirir serveis d’assessorament, formació o cobrir les despeses de constitució d’una nova societat.

Represa del cobrament de la prestació d’atur per a menors de 30 anys. S’amplia el termini de 2 a 5 anys la duració de l’exercici d’una activitat per compte pròpia que permet interrompre i, per tant, reprendre el cobrament de la prestació d’atur.