El Reial decret 31/2023, de 24 de gener, pel qual es modifica el Reglament de l’impost sobre la renda de les persones físiques, aprovat pel Reial decret 439/2007, de 30 de març, per donar compliment a les mesures contingudes a l’Estatut de l’Artista en matèria de retencions, estableix una reducció en les retencions de l’IRPF a aplicar a les percepcions obtingudes pels artistes.

Les reduccions esmentades es concreten en:

• Reducció del 15% al ​​2% del tipus mínim de retenció aplicable als rendiments del treball que es derivin d’una relació laboral especial de les persones artistes que desenvolupen la seva activitat a les arts escèniques, audiovisuals i musicals, així com de les persones que realitzen activitats tècniques o auxiliars necessàries per al desenvolupament de la dita activitat.
• Reducció del tipus de retenció del 15% al ​​7% en relació amb les activitats econòmiques desenvolupades pels artistes. Per això caldrà que l’artista hagués assolit en el període impositiu anterior uns rendiments íntegres d’aquestes activitats inferiors a 15.000 euros i que aquests representen la seva principal font de renda, entesa aquesta última com a més del 75% de la suma dels rendiments íntegres d’activitats econòmiques i del treball obtinguts pel contribuent en aquest exercici.

Àrea Fiscal-Laboral

El Butlletí Oficial de l’Estat del passat 24 de desembre publicava el Reial decret llei 31/2022, de 23 de desembre, en el que s’aprovaven una sèrie de mesures de caràcter urgent en matèria tributària, cadastral i de seguretat social.

Entre les mesures que es van haver d’aprovar abans de finalitzar el 2022 s’hi inclou la possibilitat d’ampliar a vint-i-nou anys la carència, juntament amb l’ampliació de la moratòria concedida fins a un màxim de deu anys amb amortitzacions anuals per al pagament del deute històric per cotitzacions al règim general de la Seguretat Social de les institucions sanitàries titularitat de les administracions públiques o institucions públiques o privades sense afany de lucre que s’hi haguessin acollit d’acord amb la disposició addicional trentena de la Llei 41/1994, de 30 de desembre, de pressupostos de l’estat per al 1995. (more…)

El passat mes de desembre es va publicar al BOE la Llei 31/2022 de pressupostos generals de l’estat per l’any 2023 (LGPE 2023), la qual va incloure diverses modificacions a la Llei 9/2017, de Contractes del Sector Públic (LCSP). 

Una d’aquestes modificacions es troba directament relacionada amb l’obligació de disposar d’un pla d’igualtat. Fins ara, s’establia la prohibició en el marc dels contractes del sector públic de contractar empreses licitadores de 250 o més treballadors que no disposessin de pla d’igualtat. Doncs bé, amb la nova redacció, en vigor des de l’1 de gener de 2023, es redueix el llindar quant a nombre de treballadors, tot establint que no es podrà contractar amb empreses de 50 o més treballadors que no disposin de pla d’igualtat. (more…)