Notes sobre l’aplicació del R.D.L. 16/2013.
A partir de l’entrada en vigor del RDL 16/2013, de 20 de desembre, les empreses hauran de cotitzar al règim general de la Seguretat Social per conceptes que fins ara estaven exclosos. Així mateix, la norma estableix l’obligació d’informar en cada període de liquidació de l’import de tots els conceptes retributius abonats als treballadors, amb independència de la seva inclusió o no a la base de cotització a la Seguretat Social.
La norma, va entrar en vigor el 22 de desembre de 2013, i per tant a partir d’aquesta data cal cotitzar i informar de les retribucions meritades per tots el conceptes.
No obstant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través de la Resolució de 23 de gener de 2014, ha autoritzat l’ampliació del termini de liquidació i ingrés dels nous conceptes computables a la base de cotització al Règim General de la Seguretat Social, corresponents als períodes de liquidació de desembre de 2013 a març de 2014. Els esmentats conceptes podran ser objecte de liquidació complementària i ingrés, sense aplicació de recàrrec o interès, fins al 31 de maig de 2014.
No obstant això l’obligació de comunicar a la TGSS els conceptes retributius abonats als treballadors mitjançant els fitxers informàtics habilitat, s’haurà de començar a enviar a partir de març de 2014.
Amb l’objectiu de garantir el compliment d’aquesta nova normativa, es presenta un quadre resum sobre aquelles retribucions que a partir del 22 de desembre de 2013, s’ha d’incloure a la base de cotització, així com aquells que hauran d’informar-se en el fitxer de “Conceptes Retributius Abonats”, a trametre mensualment a la Tresoreria de la Seguretat Social:
