Altres documents

El passat 5 de desembre de 2025 es va publicar la Llei 9/2025, de 3 de desembre, de mobilitat sostenible, la qual preveu l’obligació de les empreses i entitats que pertanyen al sector públic, i que tinguin una plantilla de més de 200 persones treballadores per centre de treball (o 100 per torn de treball), a implementar un pla de mobilitat sostenible a la feina.

Aquests plants han de ser objecte de seguiment per tal d’avaluar la seva implementació i han de ser objecte de negociació amb la representació legal de les persones treballadores (o, en el seu defecte, la comissió que es constitueixi integrada pels sindicats més representatius, o aquells legitimats per formar part de la comissió negociadora del conveni col·lectiu del sector).

En aquest sentit, s’ha inclòs un apartat a l’article 85 de l’Estatut dels Treballadors preveient el deure de negociar mesures per promoure l’elaboració dels plans de mobilitat en el marc de la negociació dels convenis col·lectius.

Quant al seu contingut, els plans de mobilitat han d’impulsar la mobilitat activa, el transport col·lectiu, la mobilitat de baixes emissions, solucions de mobilitat tant compartida com col·laborativa, solucions per a facilitar l’ús i recàrrega de vehicles zero emissions, el teletreball en els casos en els quals sigui possible, entre altres; tot en relació tant de persones treballadores com de visitants, proveïdors i persones que requereixin accedir al centre de treball.

Així mateix, en centres “d’alta ocupació”, considerats aquells que comptin amb més de 1.000 persones treballadores i estiguin situats en municipis o àrees metropolitanes de més de 500.000 habitants, caldrà incloure mesures que permetin reduir la mobilitat en hores punta o durant la jornada laboral i promoure l’ús de mitjans de transport de baixes o zero emissions i de serveis de mobilitat col·lectiva, així com impulsar la mobilitat activa incloent eines per facilitar la recàrrega pública o privada d’aquest tipus de mitjans de transport.

A fi d’aconseguir tot això, les empreses i entitats que pertanyen al sector públic podran oferir a les seves plantilles targetes de transport tramitades a través d’una empresa emissora de vals de transport.

Finalment, la pròpia llei preveu sancions per al cas de no elaborar en termini (abans del 5 de desembre de 2027) el pla de mobilitat, quan aquest fet produeix un perjudici pel sistema de mobilitat.

Article publicat al Butlletí informatiu del Bufet Vallbé (desembre 2025)

Faura-Casas participarà com a patrocinador del Novè Congrés Català de Comptabilitat i Direcció, que tindrà lloc els dies 3 i 4  de juny de 2021 a la UPF Barcelona School of Management – organitzat per l’ ACCID

Esdeveniment anual de referència en matèria de Comptabilitat i Direcció, que tenen com a objectiu reunir a professionals independents, acadèmics, directius i responsables d’aquestes matèries en els àmbits privats, públics  i organitzacions no lucratives. És una oportunitat única de divulgar, debatre, i compartir les darreres regulacions, tendències, innovacions, problemes pràctics i solucions adoptades en els àmbits de la Comptabilitat i la Direcció

Inscripció

https://accid.org/ix-congres-inscripcions/

El proper dia 19 de febrer s’obrirà el nou registre perquè les persones treballadores autònomes s’inscriguin prèviament i puguin optar a la nova convocatòria d’ajuts extraordinaris per al manteniment de l’activitat econòmica de persones autònomes i microempreses enfront la COVID-19.

Com ja sabeu, l’ajut serà de 2.000€ per treballador autònom i el rebran tots aquelles persones que el sol·licitin i compleixin els requisits establerts.

Us recordem els requisits per accedir-hi:

   – Persones treballadores autònomes individuals o de fins a 5 treballadors contractats

   – Tenir una base imposable de l’IRPF del 2019 igual o inferior a 35.000 euros/any

   – Tenir un rendiment net de l’any 2020 igual o inferior a 17.500 euros

El procediment per sol·licitar l’ajut serà mitjançant un registre a una nova base de dades de treballadors autònoms que s’obrirà a les 9.00 h del matí del 19 de febrer fins al 26 de febrer a les 15.00 h de la tarda.

http://www.inigest.com/

1. Ajuts per a persones treballadores autònomes

L’ajut serà de 2.000 euros per treballador autònom i el rebran tots aquelles persones que el sol·licitin i compleixin els requisits. L’estimació que fa el Govern és d’un pressupost de 280 milions d’euros, de manera que es beneficiarien uns 140.000 treballadors autònoms.

L’ajut està dirigit a persones treballadores autònomes individuals o defins a 5 treballadors contractats, que:

– Tinguin una base imposable de l’IRPFdel 2019 igual o inferior a 35.000 euros/any

– I un rendiment net de l’any 2020 igual o inferior a 17.500 euros

(Són els mateixos requisits que a les dues convocatòries anteriors i hi podran accedir aquelles persones que ja el van rebre i aquelles que potser llavors no complien amb els requisits però ara sí)

El procediment per sol·licitar l’ajut serà el mateix que al desembre: a partir del registre a una nova base de dades de treballadors autònoms. Només serà necessari complir amb els requisits per poder registrar-se a la base de dades i s’accedirà a l’ajut directament.

2. Un ajut nou i directe a les persones treballadores en situació d’ERTO

Es posa en marxa una nova línia d’ajuts directes per a treballadors i treballadores de qualsevol sector que es trobin en situació d’ERTO.

En aquest cas es destinarà un pressupost de 105 milions d’euros, amb la previsió d’arribar a aproximadament 175.000 persones. L’import serà d’un mínim de 600 euros per beneficiari però aquesta qüestió s’acabarà de concretar amb els agents socials.

3. Un ajut nou per a la formació de persones treballadores també en situació d’ERTO

Aquest ajut va dirigit a persones treballadores que es troben en situació d’ERTO, tot prioritzant els sectors més afectats. L’objectiu és reconèixer l’experiència laboral d’aquesta treballadors i ajudar en la seva possible reorientació i requalificació.

Es destinarà als ajuts a la formació 25 milions d’euros i es preveu beneficiar uns 10.000 treballadors en situació d’ERTO.

El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies impulsarà un programa mixt d’orientació i formació per a les persones treballadores, per tal d’acreditar les seves competències o fer un itinerari formatiu de formació acreditable. Aquest programa estarà gestionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i s’acabarà de dissenyar amb els agents econòmics i socials.

4. Ajuts per a petites i micro empreses en ERTO dirigides a mantenir els llocs de treball

El Govern, a través del Departament d’Empresa i Coneixement, destinarà 208 milions d’euros a micro i petites empreses amb treballadors en situació d’ERTO. En concret, s’hi podran acollir les empreses de menys de 50 treballadors amb una facturació de fins a 10 milions d’euros anuals que tinguin treballadors en situació d’ERTO a data 31 de desembre de 2020.

L’ajut consistirà en 2.000 euros per treballador a jornada completa en situació d’ERTO amb un màxim de 30.000 euros per empresa. 

Per acollir-se als ajuts, l’empresa haurà de comprometre’s a mantenir la contractació dels treballadors fins al 31 de desembre de 2021, i en cas d’incompliment perdrà la totalitat de la subvenció.  

Segons ha indicat el conseller, “la voluntat del Govern és activar aquesta línia el més aviat possible”. Per tal d’agilitar el procés, es farà un registre previ de totes les empreses sol·licitants. Per rebre l’ajut els sol·licitants només hauran de fer un certificat d’autoresponsabilitat i el control administratiu del compliment dels requisits es farà a posteriori, un cop fet el pagament.

Aquests ajuts es poden acumular a altres subvencions o ajuts públics i/o privats ja sol·licitats o que es puguin posar en marxa en un futur.

Us recordem que totes aquestes línies d’ajut estan encara pendents de publicació i, per tant, no se’n saben els detalls de la convocatòria. 

Si esteu interessats en demanar alguna d’aquestes línies ens podeu escriure un e-mail a faura-casas@faura-casas.com i quan es publiquin us posarem en contacte amb Inigest per iniciar el tràmit de sol·licitud.

www.inigest.com

Adjunt trobareu el Manual de Ràtios Sectorials del 2017, editat i publicat per l’ACCID, entitat de la qual Faura-Casas n’és soci protector. Aquest document inclou l’anàlisi de comptes anuals d’empreses de 143 sectors d’activitat, amb 25 ràtios per a cada sector, com a eina de comparació i anàlisi de les dades d’una empresa amb altres del mateix sector d’activitat empresarial.

Aquest estudi, coordinat per Oriol Amat, ha comptat amb la col·laboració de la UPF Barcelona School of Management, ACCID i el Registre d’Experts Comptables de Catalunya (RECC).