La nostra opinió

Les legislacions nacionals europees donen la possibilitat a les persones perceptores de pensió de jubilació la continuació d’una activitat professional, especialment a temps parcial, així com també la possibilitat de constituir-se en treballadors per compte propi.

En el mateix sentit, la Comissió de Seguiment del Pacte de Toledo recomana que “cal introduir esquemes de major permeabilitat i convivència entre la vida activa i passiva, que permetin i incrementin la coexistència de salari i pensió” i que “resulta adequada, en la mateixa línia que altres països del nostre àmbit una major compatibilitat entre percepció de la pensió i percepció del salari per activitat laboral “.

(more…)

Per facilitar l’enteniment de les obligacions jurídiques i ajudar al compliment del deure de transparència i de la normativa de protecció de dades personals en la contractació pública, el passat 15 de juliol, la Secretaria Tècnica de la Junta Consultiva de Contractació Administrativa de la Generalitat de Catalunya va publicar la nota informativa 1/2019.

L’objectiu de la nota informativa és recordar, per una banda, l’obligatorietat de donar publicitat de la informació general de l’òrgan de contractació i de la informació relativa als contractes en l’àmbit de la contractació, a través dels perfils del contractant, en un espai diferenciat al Portal de transparència, en concret, en la Plataforma de Serveis de Contractació Pública (PSCP), tenint en compte les conclusions extretes de l’informe d’auditoria, Dictamen CNS 1/2019, realitzat per l’Autoritat Catalana de protecció de dades (ApdCat) als portals de transparència dels procediments de contractació pública.

(more…)

El passat mes de juny va ser aprovada la Directiva (UE) 2019/1024 del Parlament Europeu i del Consell de 20 de juny de 2019, relativa a les dades obertes i la reutilització de la informació del sector públic. Es tracta d’una reforma de la Directiva 2003/98/CE elaborada a partir de les inquietuds i aportacions manifestades per empreses, associacions i persones interessades.

El principal objectiu d’aquesta modificació és aconseguir explotar el potencial de la informació de què disposa el sector públic per l’economia i per la societat. Això és degut a què la informació del sector públic representa una extraordinària font de dades que poden contribuir a millorar el mercat únic de la Unió Europea i el desenvolupament de noves aplicacions pels consumidors i les persones jurídiques.

(more…)

Abans de marxar de vacances recordeu de sol·licitar els dies de cortesia per a l’enviament de notificacions electròniques amb l’Agència Tributària.

Si bé durant els mesos de juliol i agost la majoria de treballadors gaudeixen de les seves vacances anuals, l’Administració Tributària considera aquests mesos com a hàbils, i segueix enviant comunicacions i requeriments als contribuents.

Per tal d’evitar rebre comunicacions de l’AEAT durant els períodes de vacances i evitar problemes en la recepció i gestió de les comunicacions rebudes, l’Agència Tributària ofereix als subjectes passius inclosos dintre de la Direcció Electrònica Habilitada (DEH) la possibilitat de disposar anualment de 30 “dies de cortesia”, durant els quals no enviarà notificacions electròniques.

Les principals característiques d’aquestes “vacances fiscals” són les següents:

• El número màxim de dies que es poden assenyalar son 30 dies en cada any natural.
• Els ‘dies de cortesia’ s’han de sol·licitar amb un mínim de 7 dies d’antelació al començament del període desitjat.
• El retard en la notificació derivat dels ‘dies de cortesia’ designats per l’obligat tributari, es considerarà dilació del procediment no imputable a l’Administració, si bé haurà de quedar acreditat que la notificació podia haver-se posat a disposició de l’obligat tributari en la data seleccionada per a ell.

El tràmit s’haurà de realitzar accedint a la seu electrònica de l’Agència Tributària:

Seu electrònica Agència Tributària

Aprovat el Decret LLei 12/2019, de 9 de juliol, de mesures urgents en matèria tributària i de lluita contra el frau fiscal (DOGC núm. 7915, d’11 de juliol).

Aquest Decret llei s’emmarca en el context actual de pròrroga pressupostària i la necessitat d’adoptar mesures correctores del frau, en línia amb el que preveu el Pla de prevenció i reducció del frau fiscal i de foment de les bones pràctiques tributàries 2019-2022 de l’Agència Tributària de Catalunya.

En aquest sentit, el nou text legislatiu introdueix modificacions en l’àmbit d’alguns tributs propis i cedits:

• Impost sobre els habitatges buits: s’hi inclouen, com a subjectes passius, els fons de titulització, com a titulars de grans paquets d’habitatges buits que han adquirit procedents d’execucions hipotecàries i que amb la regulació actual no estaven subjectes al pagament perquè no tenien personalitat jurídica.
• Impost sobre l’emissió d’òxids de nitrogen a l’atmosfera produïda per l’aviació comercial: el tipus impositiu s’incrementa fins als 3,5 euros per quilogram d’òxids de nitrogen.
• Impost sobre actes jurídics documentats: el tipus impositiu que grava l’atorgament d’escriptures públiques de préstec o crèdit hipotecari s’eleva de l’1,5% al 2%. Segons el que estableix el Reial decret llei 17/2018, el subjecte passiu d’aquest impost són les entitats financeres que concedeixen els préstecs i a favor de les quals es constitueixen les hipoteques.
• Apostes: es modifiquen els tipus de gravamen de les apostes: el tipus tributari general s’estableix en el 15% i el corresponent a les apostes sobre esdeveniments esportius, de competició o d’un altre caràcter prèviament determinat, i les apostes hípiques, se situa en un tipus únic del 15%.

D’altra banda, el nou Decret llei també aprova noves mesures de lluita contra el frau fiscal en l’àmbit de la tributació i la regulació de l’activitat del joc.

Podeu ampliar la informació a la seu electrònica de l’Agència tributària de Catalunya.

Seguint amb l’aposta de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària per l’ús de les noves tecnologies en l’àmbit tributari i tal i com ha vingut realitzant en els darrers temps, l’AEAT ha incorporat una nova eina d’assistència virtual censal denominada “Cercador d’activitats econòmiques“, que indica els epígrafs de les tarifes de l’impost sobre activitats econòmiques (IAE) i, si escau, el codi d’activitat equivalent (CNAE) que resulta aplicable a una activitat econòmica.

També s’han organitzat les eines virtuals existents en tres apartats:

• Eines de Subministrament Immediat d’Informació del IVA (SII),
• Eines d’IVA i
• Eines de Censos.

Per trobar la informació que subministren aquestes noves eines es pot consultar Eines assistència virtual d’IVA i Censos

La Sala del Social del Tribunal Suprem va dictar sentència, el passat 23 d’abril, en la que confirma i reitera que la remuneració que els treballadors han de cobrar en vacances és la mateixa que quan estan treballant. És a dir, els complements salarials han d’incloure’s com a conceptes computables per al càlcul de la nòmina corresponent al període de descans.

La sentència és rellevant, ja que confirma la inclusió en la nòmina de vacances,  del promig anual dels complements variables cobrats pels treballadors anteriorment, i indica el criteri dels conceptes que s’han d’incloure.

La sentència dictamina el següent:

– Confirmar la procedència  d’incloure  com a conceptes computables en el càlcul de la retribució de vacances -a part dels conceptes ja recollits en el Conveni Col·lectiu d’aplicació- els complements de “hores de presència”, treball nocturn, “festivitats i diumenges”.

– Declarar el dret dels qui percebin tals complements sis o més mesos d’entre els  onze precedents (en la mateixa proporció si la prestació de serveis fos inferior), a que en la retribució de vacances se li aboni la mitjana satisfeta per aquest conceptes.

L’Alt Tribunal deixa clar que els conceptes a considerar només seran aquells que s’hagin cobrat durant sis mesos seguits o alterns, en el període dels onze mesos anterior a la paga de vacances.

Durant aquests darrers anys han estat nombrosos els dubtes i qüestions plantejades en el si dels òrgans de contractació en relació amb la possibilitat d’incloure com a requisit de solvència o criteri d’adjudicació l’arrelament territorial del licitador o d’instal·lacions per a l’execució del contracte. (more…)

Recentment, la Inspecció de Treball ha fet públic al seu web el Criteri 101/2019 sobre actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social en matèria de registre de jornada.  L’objectiu és fixar els criteris d’actuació dels inspectors de treball respecte al registre de jornada pel que fa als contractes a temps complet. (more…)

El passat 15 de maig, a la jornada organitzada per l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades per valorar el compliment del Reglament General de Protecció de Dades un any després de la seva aplicació, es va presentar l’Informe de conclusions sobre l’auditoria per verificar el compliment de la legislació sobre protecció de dades personals, en la publicitat activa als portals de la transparència de les entitats en l’àmbit d’actuació de l’APDCAT. (more…)