La nostra opinió

Personal de recerca en formació

El passat 16 de març va entrar en vigor el RD 103/2019, de 01 de març, el qual aprova el nou Estatut del personal investigador predoctoral en formació (EPIF), pel qual es regulen les condicions de treball dels investigadors predoctorals i els Organismes Públics d’Investigació de l’Administració de l’Estat, els organismes d’Investigació d’altres administracions públiques i les universitats públiques perceptores de fons per a la contractació de personal investigador o per al desenvolupament de programes propis de R+D+I i les entitats privades sense ànim de lucre que realitzin activitats d’investigació i desenvolupament tecnològic, generin coneixement científic o tecnològic, facilitin la seva aplicació i transferència o proporcionin serveis de suport a la innovació a les entitats empresarials, sempre que siguin beneficiàries d’ajuts o subvencions públiques que tinguin com a objecte la contractació de personal investigador mitjançant la utilització del contracte a què es refereixi cada article, concedides en el marc de l’Estratègia Espanyola de Ciència i Tecnologia o de l’Estratègia Espanyola d’Innovació. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La nova directiva de drets d’autor

Tal com va passar amb la protecció de dades, quan l’any passat va entrar en aplicació un nou marc normatiu europeu amb el ja cèlebre RGPD, enguany la gran actualització normativa europea ha recaigut en l’àmbit de la propietat intel·lectual

La Directiva de Drets d’Autor en el Mercat Únic Digital, que tot just s’acaba d’aprovar al Parlament Europeu, suposa una important modificació que no podem passar per alt, sobretot perquè demostra un esforç important d’adaptació a la realitat actual, marcada per la circulació d’idees a través d’internet, i perquè en tota la seva tramitació i aprovació no ha pas estat exempta de polèmica i controvèrsia. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Instrucció vinculant relativa a la contractació menor 1/2019, de 28 de febrer de 2019, de la “Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la Contratación”

Des que va entrar en vigor la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic un dels assumptes que ha generat més debat i complexitat en la seva aplicació per part dels poders adjudicadors ha estat la contractació menor regulada, entre d’altres, a l’article 118 de la LCSP.

Nombrosos pronunciaments de diverses Juntes Consultives lluny de resoldre la controvèrsia han dificultat més la possibilitat d’obtenir un criteri uniforme amb el que actuar els poders adjudicadors. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Noves mesures per a garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes: Plans d’Igualtat

Després d’algunes demores, el passat 7 de març es va publicar al BOE el Reial Decret Llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació, amb entrada en vigor el dia 8 de març de 2019.

Aquest nou reial decret pretén reforçar, de forma transversal, les mesures establertes en la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes amb la qual no es van obtenir els resultats esperats per a reduir la bretxa salarial i garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Nous supòsits en els que es poden aplicar Bases Imposables Negatives a l’IS

La recent Resolució del Tribunal Econòmic Administratiu Central (TEAC) del 19 de gener del 2019 (RG6364/2015) amplia els supòsits en els que es poden compensar les Bases Imposables Negatives a l’Impost sobre Societats.

Els nous supòsits plantejats pel TEAC són els següents: (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Campanya de l’Impost sobre la Renda 2018. Novetats i calendari

El proper 2 d’abril es donarà per començada la Campanya de l’Impost sobre la Renda de l’exercici 2018. Malgrat que des del passat 15 de març ja es poden obtenir les dades fiscals dels contribuents a través de les diferents vies habilitades per l’Agència Tributària per a la campanya (seu electrònica i APP), no serà fins al proper 2 d’abril que ja es podran presentar les oportunes Declaracions.

(more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Resolució de 19 de març de 2019, de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social, per la qual s’ordena el procediment de cessament en la col·laboració voluntària de les empreses en la gestió de la Seguretat Social respecte a les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivada de malaltia comuna i accident no laboral

El passat 21 de març es va publicar la resolució per la qual s’estableix que les empreses que, a 31 de desembre de 2018, estiguessin autoritzades per col·laborar en la gestió de la Seguretat Social respecte a les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivada de malaltia comuna i accident no laboral, cessaran en aquesta col·laboració amb efectes 31 març 2019.

En conseqüència, a partir l’1 d’abril de 2019, quedaran sense efecte les autoritzacions que aquestes entitats tenien concedides per col·laborar voluntàriament en la gestió de la Seguretat Social, causant baixa en el registre corresponent. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Publicada l’Ordre de cotització per al 2019

El passat dia 2 de febrer es va publicar l’Ordre TMS/83/2019 de 31 de gener per la que es desenvolupen les normes legals de cotització per les contingències d’atur, protecció per cessament d’activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l’exercici 2019. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Principals novetats de la Llei de Secrets Empresarials

El passat 13 de març va entrar en vigor la Llei 1/2019, de 20 de febrer, de Secrets Empresarials (“LSE”) que transposa la Directiva (UE) 2016/943 del Parlament Europeu i del Consell, de 8 de juny de 2016, relativa a la protecció dels coneixements tècnics i la informació empresarial no divulgats (secrets comercials) contra la seva obtenció, utilització i revelació il·lícites.

La LSE defineix per secret qualsevol informació o coneixement amb valor empresarial, incloent el tecnològic, científic, industrial, comercial, organitzatiu o financer, que no sigui generalment conegut per les persones pertanyents als cercles en els que normalment s’utilitzi aquest tipus d’informació, ni fàcilment accessibles per aquestes persones i que el seu titular hagi realitzat mesures raonables per tal de mantenir-ho en secret. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La Llei d’informació no financera i diversitat

Amb l’aprovació de la Llei 11/2018, de 28 de desembre, es transposa a l’estat espanyol la Directiva 2014/95/UE del Parlament europeu i del Consell, de 22 de d’octubre de 2014, que regula la divulgació d’informació no financera i sobre diversitat per part de determinades grans empreses i grups de societats, així com informació anual de govern corporatiu.

La Llei, que va entrar en vigor el passat 30 de desembre de 2018, modifica el Codi de comerç, el text refós de la Llei de societats de capital així com la Llei d’auditoria de comptes, i té com a objectius identificar riscos per millorar la sostenibilitat i augmentar la confiança dels inversors, els consumidors i la societat en general, així com millorar la transparència, facilitant la comprensió de l’organització empresarial i dels negocis de l’empresa que es tracti. (more…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per obtenir informació dels seus hàbits de cerca i intentar millorar la qualitat dels nostres serveis i de la navegació pel nostre lloc web. Si està d’acord fes click a ACCEPTAR o segueixi navegant. Més informació. aquí.

ACEPTAR
Aviso de cookies