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Plan de Igualdad de Faura-Casas (2023)

Este plan se configura como herramienta de implementación de medidas de prevención y/o erradicación de cualquier indicio de discriminación de género en el ámbito laboral.
Esto permite crear un escenario de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, concepto clave para generar un mercado de trabajo justo y más competitivo.

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Memoria Corporativa 2021 Faura-Casas

Nos complace presentaros la Memoria Corporativa de Faura-Casas del año 2021 donde queremos ofreceros un resumen de las actividades más destacadas ejecutadas del último ejercicio, así como presentaros nuestros valores, servicios y equipo humano.

Con esta Memoria queremos mostraros una vez más nuestro agradecimiento por vuestra confianza, que es lo que nos permite mantener nuestro liderazgo como firma de Auditoría y Consultoría, y también compartir con vosotros nuestra ilusión y empuje para el futuro.

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Memoria Corporativa 2020 Faura-Casas

Nos complace presentaros la Memoria Corporativa de Faura-Casas del año 2020 donde queremos ofreceros un resumen de las actividades más destacadas ejecutadas del último ejercicio, así como presentaros nuestros valores, servicios y equipo humano.

Con esta Memoria queremos mostraros una vez más nuestro agradecimiento por vuestra confianza, que es lo que nos permite mantener nuestro liderazgo como firma de Auditoría y Consultoría, y también compartir con vosotros nuestra ilusión y empuje para el futuro.

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Informe de Transparencia 2016.

FAURA-CASAS se complace en presentar su Informe de Transparencia anual para el ejercicio 2016. El proceso de adaptación de la normativa europea en materia de Auditoría culminó con la aprobación de la Ley 12/2010 de 30 de junio, que entre otras modificaciones, contempló la necesidad de que aquellos auditores que auditen entidades de interés público, den a conocer anualmente a través de sus páginas web un Informe de Transparencia.

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Informe de Transparencia 2015.

FAURA-CASAS se complace en presentar su Informe de Transparencia anual para el ejercicio 2015. El proceso de adaptación de la normativa europea en materia de Auditoría culminó con la aprobación de la Ley 12/2010 de 30 de junio, que entre otras modificaciones, contempló la necesidad de que aquellos auditores que auditen entidades de interés público, den a conocer anualmente a través de sus páginas web un Informe de Transparencia.

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Informe de Transparencia 2014.

FAURA-CASAS se complace en presentar su Informe de Transparencia anual para el ejercicio 2014. El proceso de adaptación de la normativa europea en materia de Auditoría culminó con la aprobación de la Ley 12/2010 de 30 de junio, que entre otras modificaciones, contempló la necesidad de que aquellos auditores que auditen entidades de interés público, den a conocer anualmente a través de sus páginas web un Informe de Transparencia.

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