La Ley de Contratos del Sector Público incluye la prohibición de contratar con empresas de 50 o más trabajadores sin plan de igualdad

El pasado mes de diciembre se publicó en el BOE la Ley 31/2022 de presupuestos generales del estado para el año 2023 (LGPE 2023), que incluyó diversas modificaciones en la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público (LCSP).

Una de estas modificaciones está directamente relacionada con la obligación de disponer de un plan de igualdad. Hasta ahora, se establecía la prohibición en el marco de los contratos del sector público de contratar empresas licitadoras de 250 o más trabajadores que no dispusieran de plan de igualdad. Pues bien, con la nueva redacción, en vigor desde el 1 de enero de 2023, se reduce el umbral en cuanto a número de trabajadores, estableciendo que no se podrá contratar con empresas de 50 o más trabajadores que no dispongan de plan de igualdad.

Resultando la redacción final del artículo 71.1 apartado d) de la LCSP, según la Disposición Final 27a de la LPGE 2023:

«d) No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o de Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes, en los términos que reglamentariamente se determinen; o en el caso de empresas de 50 o más trabajadores, no cumplir el requisito de que al menos el 2% de sus empleados sean trabajadores con discapacidad, de conformidad con el artículo 42 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en las condiciones que reglamentariamente se determinen; o en el caso de empresas de 50 o más trabajadores, no cumplir con la obligación de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.»

Se puede consultar el texto completo de la LPGE 2023 en:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2022-22128

 

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Informe de conclusiones de la auditoría sobre la publicación del registro de actividades de tratamiento de la APDCAT

La Autoridad Catalana de Protección de Datos ha publicado el Informe de conclusiones de la auditoría sobre la publicación del registro de las actividades de tratamiento (inventario de actividades de tratamiento). El principal objetivo de esta auditoría ha sido verificar si las entidades incluidas en el ámbito de competencia de la APDCAT que están legalmente obligadas a publicar, por medios electrónicos, un inventario de las actividades de tratamiento que realizan, cumplen esta obligación y, si lo hacen en los términos previstos en el artículo 30 del RGPD y en el artículo 31.2 de la LOPDGDD. Asimismo, a través de este informe se pretende ofrecer directrices y recomendaciones que permitan publicar el inventario adecuadamente. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Se prorroga durante el 2022 la posibilidad de que las entidades jurídicas desarrollen las reuniones de los órganos de gobierno por videollamada o conferencia telefónica

A finales del pasado mes de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña el Decreto Ley 28/2021 de modificación del Decreto Ley 10/2020, de 27 de marzo, por el que se establecen nuevas medidas extraordinarias para hacer frente a el impacto sanitario, económico y social de la COVID-19, en el ámbito de las personas jurídicas de derecho privado sujetas a las disposiciones del derecho civil catalán.

La disposición final primera del referido Decreto Ley 28/2021, determina que se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2022 la posibilidad de que las entidades de derecho privado reguladas por el Código Civil de Cataluña prevean en la convocatoria de la junta general la asistencia de sus miembros a través de medios telemáticos como pueden ser la videollamada o la conferencia telefónica múltiple, aunque esta circunstancia no se encuentre expresamente prevista en los estatutos sociales. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La AEPD impone una sanción de 20.000€ a una empresa de Martorell por no haber realizado una evaluación de impacto

El pasado mes de octubre, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) impuso una sanción de 20.000€ a una empresa de Martorell por la implementación de un sistema de control horario de la jornada laboral mediante el uso de un dato biométrico, como es la huella dactilar del trabajador, sin haber realizado previamente una evaluación de impacto. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Durante el 2021 las entidades jurídicas podrán hacer reuniones de los órganos de gobierno por videollamada o conferencia telefónica

El 31 de marzo ha entrado en vigor la Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19. Esta Ley tiene como principal objetivo de determinar las medidas de prevención e higiene a implementar para hacer frente a la generación de riesgos de propagación de la enfermedad, así como prever la adopción de planes y estrategias de actuación para hacer frente a la crisis sanitaria.

A lo largo de los 31 artículos que incorpora la Ley 2/2021 se hace referencia a medidas relativas a medicamentos y productos sanitarios, a la organización de los puestos de trabajo, al empleo de los servicios de transporte de pasajeros tanto marítimos, como ferroviarios y por carretera, así como medidas para la vigilancia epidemiológica y para garantizar las capacidades del sistema sanitario. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La AEPD publica el informe jurídico de valoración del Anteproyecto del Real Decreto Ley 28/2020 de Trabajo a distancia

El Gabinete Jurídico de la Agencia Española de Protección de Datos ha publicado en el mes de noviembre, su informe de valoración del Anteproyecto de la norma reguladora del trabajo a distancia con el número de referencia 0073/2020. En este informe se analiza la adecuación de la regulación del trabajo a distancia en relación a la afectación de un derecho fundamental como es el derecho a la protección de datos personales teniendo en cuenta las nuevas relaciones laborales surgidas como consecuencia de la pandemia generada por la COVID-19 y totalmente influenciadas por el incremento del uso de nuevas tecnologías. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La nueva regulación del trabajo a distancia

El pasado 23 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado el nuevo Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia mediante el que se regula el trabajo a distancia y una subespecie del mismo como es el teletrabajo.

El Real Decreto-ley comienza por definir y diferenciar las diferentes formas en que se puede desarrollar el trabajo. De modo que, entenderemos que cuando se desarrolla el trabajo en el centro de trabajo o en el lugar determinado por la empresa, se trata de trabajo presencial. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

La protección de los menores en internet

La sociedad de la información se encuentra en permanente evolución y, gracias a ello, hoy en día nos podemos mantener conectados con personas que se encuentran a miles de kilómetros, podemos disfrutar de ocio a través de las redes sociales o, incluso, podemos formar -nos en multitud de materias haciendo un clic en un buscador.

De esta evolución no han quedado al margen los menores, los cuales están creciendo en un entorno digital que les permite ser usuarios de herramientas tecnológicas de una manera completamente natural para ellos. Cada vez empiezan antes a utilizar dispositivos con acceso a internet, ya que incluso sus juguetes ya disponen del mismo.

El hecho de ser usuarios innatos de la tecnología puede ser una gran ventaja para el desarrollo educacional y social de los menores, pero no debemos dejar de lado los riesgos que el uso de internet puede suponer para ellos.

Cuando hablamos que el uso de internet puede resultar un riesgo para los menores, por una parte, estamos haciendo referencia a que no siempre se hace un buen uso, ya que los menores no disponen de suficiente capacidad para valorar la importancia que puede tener realizar determinadas acciones a través de internet. Y, por otro lado, debemos tener en cuenta que no toda la información a la que tienen acceso es adecuada para su edad, ya que de manera accidental pueden acceder a contenido violento, con un lenguaje inapropiado o tendencias que pueden implicar riesgos para la salud.

Se habla de que las consecuencias que se pueden derivar del uso inadecuado de internet por los menores pueden ser tanto psicológicas como emocionales, así como pueden llegar a desarrollar conductas peligrosas o inapropiadas que pongan en peligro su salud física.

Este uso inadecuado de internet supone una gran preocupación para los padres que buscan mecanismos que les permita limitar el acceso a un contenido apropiado para la edad de sus hijos. Pero a menudo no somos conscientes de que son los propios adultos los que ponen en peligro la privacidad de los más pequeños mediante la difusión de imágenes o vídeos en las redes sociales, práctica totalmente habitual actualmente.

Es por este motivo que las autoridades trabajan continuamente en la concienciación social, ya que es fundamental que los adultos promuevan el uso seguro de la tecnología en los menores, pero también que sean conscientes de las consecuencias de sus propias acciones.

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Nueva guía para pacientes y usuarios de la sanidad publicada por la AEPD

El pasado 14 de noviembre, la Autoridad Española de Protección de Datos publicó la Guía para pacientes y usuarios de la sanidad con el objetivo de resolver las dudas frecuentes, que surgen a los pacientes relativos al tratamiento de datos que se realiza con motivo de la prestación de asistencia sanitaria.

En primer lugar, la guía desarrolla conceptos básicos del Reglamento General de Protección de Datos en el contexto sanitario. En este sentido, define cuáles son las posibles bases jurídicas que pueden legitimar a los profesionales sanitarios a tratar los datos identificativos y de salud de sus pacientes indicando claramente, que no es necesario que el médico o centro sanitario recoja el consentimiento del paciente para tratar sus datos con fines asistenciales. Se precisa que, únicamente, podrán tratar estos datos aquellos profesionales sujetos a la obligación de secreto profesional. (más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Nota Técnica de la AEPD dirigida a las aplicaciones móviles en el ámbito de la educación, la actividad física, el bienestar y la salud

La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado una Nota Técnica donde se facilitan directrices en relación al deber de informar y otras medidas de responsabilidad proactivas orientadas a las entidades involucradas en el desarrollo, distribución y explotación de aplicaciones móviles del ámbito de la educación, la actividad física, el bienestar y la salud.

Las conclusiones de esta nota giran entorno a dos grandes temas, por un lado el cumplimiento del deber de información y, por otra parte, la regulación de la relación entre el responsable del tratamiento de los datos y el proveedor que ha contratado para encargarle el desarrollo y / o la explotación de la aplicación, permitiéndole de este modo el acceso a datos personales.

En cuanto al deber de información, la AEPD señala que hay varios aspectos a los que los responsables del tratamiento deben prestar especial atención para garantizar el cumplimiento de la normativa y la seguridad de los datos personales de los interesados. Uno de los aspectos relevantes es que la información que se proporciona al interesado sobre el tratamiento de sus datos debe estar disponible tanto en la aplicación como en la tienda de aplicaciones. De este modo, se garantiza que el interesado tenga acceso a la información tanto antes de comprar la aplicación como durante su uso.

(más…)

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per obtenir informació dels seus hàbits de cerca i intentar millorar la qualitat dels nostres serveis i de la navegació pel nostre lloc web. Si està d’acord fes click a ACCEPTAR o segueixi navegant. Més informació. aquí.

ACEPTAR
Aviso de cookies