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El pasado 9 de febrero de 2023, el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TSJUE) hacía pública la sentencia por la cual resuelve una petición de decisión prejudicial que había elevado el Tribunal Supremo del laboral de Alemania en relación con las causas válidas que pueden justificar el despido de un Delegado de Protección de Datos (DPD) y en relación con la interpretación del que se entiende por conflicto de intereses en el desarrollo de las tareas del DPD. (más…)

En los últimos días de 2020 se aprobó la nueva Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. La nueva Ley, también conocida como «Ley Celaá» introduce cambios en el sistema educativo, entre otros: elimina el castellano como lengua vehicular, potencia la enseñanza pública, limita las repeticiones y en concreto, la Disposición final cuarta, modifica el artículo 83.1 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPD y GDD), relativo al derecho a la educación digital. (más…)

Las evaluaciones de impacto en protección de datos (AIPDs) son una de las novedades que incorpora el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de datos de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales ya la libre circulación de estos datos y por lo que se deroga la Directiva 95/46 / CE (Reglamento General de Protección de datos o RGPD). En efecto, la normativa actualmente vigente en protección de datos se puede decir que focaliza los esfuerzos en dos ejes básicos: la proactividad y el análisis de los riesgos que los tratamientos pueden producir sobre los datos personales. Así, toda organización se encuentra permanentemente en el deber de gestionar la información conforme con los nuevos principios y en especial, con el de la privacidad desde el diseño y por defecto. (más…)