marzo 26, 2018 Nuestra opinión Autor: Cristina Sánchez
Hoy en día no basta con las políticas retributivas para conseguir un estado óptimo de bienestar en el trabajo. Son muchos los factores que actúan como obstáculo para alcanzar este bienestar, entre los cuales se cuentan factores preocupantes como el estrés laboral, el acoso, conflictos interpersonales no atendidos, la falta de un buen liderazgo, la pésima gestión de algunas organizaciones por parte de los directivos, la falta de diálogo empresa-trabajador, etc. (más…)
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