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Las políticas sobre el uso de dispositivos informáticos deben ser consensuadas con los representantes de los trabajadores

La Audiencia Nacional, Sala de lo Social estima parcialmente la demanda interpuesta por la Federación de Sindicatos FESIBAC CGT contra la empresa TASACIONES HIPOTECARIAS, S.A.U. y declara nula la comunicación dada a los trabajadores sobre el uso del correo electrónico, internet y almacenamiento de información en los discos duros de los equipos el uso de equipos informáticos y correos corporativos al no haber participado la representación legal de los trabajadores, como exige el artículo 87 de la Ley Orgánica en materia de protección de datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD). (más…)

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La empresa está obligada a poner a disposición del personal en teletrabajo un correo corporativo como medio necesario para el desarrollo de su actividad

La COVID-19 cambió por completo el día a día de todos e instauró la figura del teletrabajo en la mayoría de los sectores y profesiones. Después de dos años de pandemia, las restricciones sanitarias están menguando y la vida está volviendo a la normalidad más o menos parecida a la que existía antes de la pandemia, con la modalidad del teletrabajo en muchas empresas instaurado como modelo híbrido. Ante esta modalidad de trabajo pueden derivarse multitud de problemáticas en torno a las obligaciones que deben cumplir las empresas y los medios que deben proporcionar a sus trabajadores. En esta línea, la Audiencia Nacional ha resuelto a favor de los trabajadores en la Sentencia SAN 3073/2022, de 27 de junio de 2022, obligando a la empresa a poner a disposición del personal en teletrabajo un correo corporativo como medio necesario para al desarrollo de su actividad. (más…)

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Apertura Registro Ayuda Autónomos 2021

El próximo día 19 de febrero se abrirá el nuevo registro para que las personas trabajadoras autónomas se inscriban previamente y puedan optar a la nueva convocatoria de ayudas extraordinarias para el mantenimiento de la actividad económica de personas autónomas y microempresas frente a la COVID-19 .

La ayuda será de 2.000 € por trabajador autónomo y lo recibirán todas aquellas personas que lo soliciten y cumplan los requisitos establecidos.

Os recordamos los requisitos para acceder:

   – Personas trabajadoras autónomas individuales o de hasta 5 trabajadores contratados

   – Tener una base imponible del IRPF del 2,019 igual o inferior a 35.000 euros / año

   – Tener un rendimiento neto del año 2020 igual o inferior a 17.500 euros

El procedimiento para solicitar la ayuda será mediante un registro en una nueva base de datos de trabajadores autónomos que se abrirá a las 9:00 h de la mañana del 19 de febrero hasta el 26 de febrero a las 15:00 h de la tarde.

http://www.inigest.com/

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Prorrogado el Plan MECUIDA hasta el 31 de enero de 2021

El pasado 23 de septiembre, se publicó el Real Decreto-ley 28/2020 (RDL 28/2020). En su disposición adicional 3ª, recoge la prórroga del artículo 6 del RDL 8/2020 en el que se regula el Plan MECUIDA, estableciendo que permanecerá vigente hasta el 31 de enero de 2021. (más…)

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Convocatoria de ayudas para la elaboración y ejecución de planes de reactivación socioeconómica y de proyectos de mejora en la empleabilidad de trabajadores por parte de los entes locales

El pasado 5 de mayo fue promulgado el del Decreto-ley 16/2020, de 5 de mayo, de medidas urgentes complementarias en materia de transparencia, ayudas de carácter social, contratación y movilidad para hacer frente a la COVID-19.

En este sentido, se articulan una serie de medidas que pretenden ayudar mediante la elaboración y la ejecución de los planes de reactivación socioeconómica por parte de los entes locales, así como proyectos de mejora de la empleabilidad de los trabajadores. (más…)

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