consultoria

En l’àmbit de la contractació pública, la subrogació de treballadors després d’un canvi de contractista és un tema recurrent que ha generat múltiples pronunciaments per part dels Tribunals de Recursos Contractuals. Una qüestió que sovint es planteja en determinar el cost econòmic de la licitació és si aquest pot ser inferior al cost econòmic associat a la subrogació del personal.

En aquest sentit, destaquem la recent Resolució núm. 622/2023 (Recurs núm. 441/2023) del Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals (TACRC) que ha tornat a posar de manifest la importància de comprendre les obligacions relacionades amb la subrogació i el paper dels plecs en aquest context.

En la seva resolució, el TACRC recalca que l’obligació de l’adjudicatari de subrogar-se en les relacions laborals vigents amb el contractista sortint no deriva del plec, sinó d’un conveni col·lectiu que afecta el sector d’activitat en qüestió. Això significa que l’òrgan de contractació no ha d’avaluar quins dels treballadors són estructurals o si les seves condicions salarials són excessives,  la seva responsabilitat es limita a publicitar la informació proporcionada per l’empresa que actualment presta el servei. (more…)

El passat 6 de maig de 2023 va entrar en vigor la Directiva (UE) 2023/970 del Parlament Europeu del Consell que reforça l’aplicació del principi d’igualtat de retribució entre homes i dones per un mateix treball o un treball d’igual valor, en endavant, “Directiva”), publicada el 17 de maig de 2023 en el DOUE.

Els estats membres disposen fins al 7 de juny de 2026 per posar en vigor les disposicions legals, reglamentàries i administratives necessàries per donar compliment a la Directiva. No obstant això, destaquem, com mínim, una de les modificacions que haurà d’afrontar la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014 (en endavant, “LCSP”).

En particular, des del punt de vista de la contractació pública, posem èmfasi en l’exigència d’igualtat entre homes i dones de retribució en els contractes i concessions públiques. (more…)

La Llei 11/2023, de 8 de maig, incorpora novetats d’interès en l’àmbit de la contractació pública mitjançant la transposició de diverses Directives de la Unió Europea i la modificació de la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic.

El primer canvi de rellevància es refereix a les prohibicions de contractar, introduint un supòsit addicional a l’article 71.1.b). Ara es contempla com a causa de prohibició haver estat sancionat per infraccions molt greus de la Llei 2/2023, relativa a la protecció d’informants en casos de corrupció. Aquesta prohibició havia estat erròniament eliminada en la Llei 4/2023, referent a la igualtat de les persones trans i garantia de drets LGTBI.

Els ajustos més significatius afecten la revisió de preus en els contractes del sector públic, recollits a l’article 103 de la Llei 9/2017. En concret, s’ha ampliat la gamma de contractes en els quals es pot admetre la revisió de preus. Ara, sota certes condicions i justificacions, podrà admetre’s la revisió en contractes en què el període de recuperació de la inversió dels quals sigui inferior a cinc anys, sempre que la suma de la participació de matèries primeres, béns intermedis i energia excedeixi el 20% del pressupost base de licitació. (more…)

El passat 1 de març es va publicar en el BOE la llei orgànica 1/2023 de 28 de febrer pel qual es modifica la Llei Orgànica 2/2010, de 3 març de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l’embaràs, mesures, per les noves situacions especials d’incapacitat temporal per protegir la salut i el treball de les dones.

Es reconeixen 3 noves situacions especials d’incapacitat temporal per contingències comunes, són:

• Baixa laboral en cas de menstruació incapacitant secundària. Aquesta es defineix com la situació d’incapacitat derivada d’una dismenorrea generada per una patologia prèviament diagnosticada (nou redactat de l’article 2 de LO 2/2010 del 3 març. Es considera com un nou procés d’IT, que no computarà com a una recaiguda. S’abonarà des del dia de la baixa a la feina a càrrec de la seguretat social.

(more…)

La Llei 3/2023, del 16 de març, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic per al 2023 modifica, en l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, les deduccions per donatius a favor de determinades entitats dedicades al foment de la llengua catalana i occitana i al foment de la recerca; a més, i en relació amb la deducció per donatius a entitats dedicades al foment de la recerca, s’incrementa el percentatge de deducció. (more…)

El passat 5 d’abril de 2023, es va publicar el Reial decret 249/2023, de 4 d’abril, que introdueix una sèrie de modificacions reglamentàries per implementar diversos canvis efectuats per la Llei 11/2021 de mesures de prevenció i lluita contra el frau fiscal respecte de les criptomonedes.

Entre les modificacions esmentades destaquen les que donen compliment a les noves obligacions informatives relatives a la tinença de monedes virtuals i a les operacions que s’efectuïn amb elles. Així mateix, reglamentàriament es desenvolupa l’obligació d’informar sobre les monedes virtuals situades a l’estranger. (more…)

El Reial decret 31/2023, de 24 de gener, pel qual es modifica el Reglament de l’impost sobre la renda de les persones físiques, aprovat pel Reial decret 439/2007, de 30 de març, per donar compliment a les mesures contingudes a l’Estatut de l’Artista en matèria de retencions, estableix una reducció en les retencions de l’IRPF a aplicar a les percepcions obtingudes pels artistes.

Les reduccions esmentades es concreten en:

• Reducció del 15% al ​​2% del tipus mínim de retenció aplicable als rendiments del treball que es derivin d’una relació laboral especial de les persones artistes que desenvolupen la seva activitat a les arts escèniques, audiovisuals i musicals, així com de les persones que realitzen activitats tècniques o auxiliars necessàries per al desenvolupament de la dita activitat.
• Reducció del tipus de retenció del 15% al ​​7% en relació amb les activitats econòmiques desenvolupades pels artistes. Per això caldrà que l’artista hagués assolit en el període impositiu anterior uns rendiments íntegres d’aquestes activitats inferiors a 15.000 euros i que aquests representen la seva principal font de renda, entesa aquesta última com a més del 75% de la suma dels rendiments íntegres d’activitats econòmiques i del treball obtinguts pel contribuent en aquest exercici.

Àrea Fiscal-Laboral

El pròxim dia 1 de gener de 2023 entra en vigor el Reial Decret llei 13/2022, de 26 de juliol (i modificat pel Reial Decret llei 14/2022), pel qual es crea el nou sistema de cotització per als treballadors autònoms (el RETA), basat en un sistema de cotització d’acord amb el rendiment net i posant fi a la lliure elecció de la base de cotització, vigent fins ara per aquest col·lectiu.

Les principals novetats del nou sistema de cotització al RETA són:

• Es creen unes taules de cotització en funció dels rendiments obtinguts en els exercicis 2023, 2024 i 2025, establint per a cada tram una base mínima i una màxima, dintre del que cada autònoma podrà optar.

• L’autònom podrà canviar fins a 6 vegades l’any la seva base de cotització.

• S’estableix una tarifa plana per al període 2023-2025 de 80 euros mensuals els 12 primers mesos d’alta, que es podrà prorrogar per 12 mesos més en as que el rendiment net anual sigui inferior al Salari Mínim Interprofessional (SMI).

(more…)

El passat 1 de desembre es publicava en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Resolució JUS/3741/2022, de 28 de novembre, per la qual s’aproven els criteris que han de regir el Pla d’actuació inspectora de fundacions i d’associacions declarades d’utilitat pública per a l’any 2023.

D’acord amb l’article 336.2.1 del llibre tercer del Codi Civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i l’article 7 de la Llei 21/2014, del 29 de desembre, del protectorat de les fundacions i de verificació de l’activitat de les associacions declarades d’utilitat pública, el Protectorat ha de vetllar perquè es compleixin les finalitats fundacionals, les disposicions legals i els estatuts de les fundacions i perquè s’observi la voluntat fundacional respectant l’autonomia de gestió i de funcionament de les fundacions. Aquesta funció bàsica es desglossa en un seguit de funcions específiques, entre les quals l’article 10, lletra a, de la Llei 21/2014, del 29 de desembre, inclou la de vetllar pel compliment efectiu de la voluntat fundacional, de les disposicions legals i dels estatuts, mitjançant la verificació dels comptes anuals i els altres instruments que estableixen les lleis.

L’article 23.1 de la Llei 21/2014, del 29 de desembre, confereix al Protectorat i a l’Òrgan de Supervisió de les associacions declarades d’utilitat pública l’exercici de la potestat inspectora. En concret, l’article 23.2 enumera una sèrie de causes d’inspecció i l’article 24.1 disposa que el Protectorat i l’Òrgan de Supervisió de les associacions declarades d’utilitat pública han d’aprovar anualment un pla d’actuacions inspectores formulat d’acord amb uns criteris objectius que han de fer públics. (more…)

El passat 6 d’octubre es va presentar a les Corts generals de l’Estat el projecte de Llei de pressupostos generals de l’Estat per a l’exercici 2023. En el present article es recullen les principals modificacions previstes en l’àmbit tributari i, de les que destaquen, les relatives a l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques. (more…)