L’obligació que afecta la gran majoria de les empreses d’elaborar un pla d’igualtat de forma negociada amb la representació legal dels treballadors, tal com hem anat veient, no és tan fàcil de complir. La normativa ens diu que, si l’empresa no té representació legal dels treballadors, cal demanar als sindicats més representatius que es presentin a la negociació: ¿què passa, però, si aquests sindicats, tot i haver-los enviat diferents requeriments per Email, no contesten o contesten dient que no poden o no volen participar en aquesta negociació? No es tracta d’una qüestió menor, ja que, d’entrada, si un pla no ha estat formalment negociat, el registre en denega la inscripció, la qual cosa, deixa l’empresa en una situació d’incompliment legal i d’indefensió, sense habilitació per a participar en concursos públics i amb les pèrdues econòmiques que això pugui suposar. (more…)
El passat 14 de juliol la nova directora de l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT), Meritxell Borràs i Solé, va comparèixer davant de la Comissió d’Afers Institucionals del Parlament de Catalunya per a presentar la memòria anual.
En la memòria 2021 s’hi recullen totes les actuacions dutes a terme, de les quals en destaquem les més rellevants referents a: l’atenció al públic i consultes, la funció inspectora, les notificacions de violacions de seguretat i els plans d’auditoria. (more…)
La Constitució de 1978 va propugnar la igualtat com a un dels valors superiors de l’ordenament jurídic i va afirmar la igualtat legal de totes les persones al seu article 14. D’ençà d’aquell moment, són diverses les normes legals que s’han anat promulgant amb la idea de desenvolupar de manera efectiva polítiques d’igualtat que permetin a les persones gaudir de les mateixes oportunitats davant dels poders públics i també en l’àmbit privat. (more…)
El termini per a la transposició de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlament Europeu i del Consell de 23 d’octubre de 2019 referent a la protecció de les persones que informen sobre infraccions del Dret de la Unió, també coneguda com la Directiva “Whistleblower”, va finalitzar el passat 17 de desembre de 2021 sense que el nostre legislador l’hagués transposat. La Directiva preveu aquest termini de transposició per tal que les entitats privades i públiques de més de 250 treballadors disposin d’un canal de denúncies intern sobre infraccions del Dret de la Unió que garanteixi la confidencialitat del denunciant. De fet, la Comissió Europea ja ha enviat una carta d’emplaçament a diversos Estats Membres, entre els quals es troba el nostre. (more…)
L’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha publicat la seva Memòria d’actuació corresponent a l’exercici 2021, en la que es recull de forma exhaustiva les activitats realitzades, les xifres de gestió, els informes i procediments més rellevants de l’any, i una anàlisi dels reptes presents i futurs. (more…)
Coincidint amb el Dia de la Protecció de Dades a Europa, el passat 28 de gener, l’Agència Espanyola de Protecció de dades (AEPD) va publicar els guanyadors dels premis Protecció de dades 2021.
Els premis pretenen ser un reconeixement als treballs que promouen la difusió i el coneixement del dret fonamental a la protecció de dades i la seva aplicació pràctica en diferents entorns. Aquest any els premiats segons categories han estat els següents:
En la categoria de comunicació s’ha premiat a Atresmedia per la difusió de campanyes i iniciatives compromeses amb la protecció de dades. Podeu consultar el Pacto Digital para la Protección de las Personas, I Foro de Privacidad, Innovación i sostenibilidad, un solo clic puede arruinarte la vida, lo pares o lo pasas, així com la difusió de continguts específics del canal prioritari de l’AEPD. (more…)
Mitjançant el 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d’accés a la informació pública, la Generalitat es proposa desenvolupar la Llei de Transparència i, en particular, tal com estableix al preàmbul de la norma, “clarificar conceptes jurídics indeterminats i resoldre dubtes interpretatius aprofitant la valuosa experiència adquirida per les administracions públiques de Catalunya”. Ens trobem, per tant, amb un decret que parteix de l’experiència de l’administració en tots els anys d’aplicació legal del règim de transparència. D’altra banda, es normativitza la doctrina creada durant molts anys per la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP). (more…)
En els darrers dies de 2020 es va aprovar la nova Llei Orgànica 3/2020, de 29 de desembre, per la qual es modifica la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació. La nova Llei, també coneguda com a “Llei Celaá” introdueix canvis en el sistema educatiu, entre d’altres: elimina el castellà com a llengua vehicular, potencia l’ensenyament públic, limita les repeticions i en concret, la Disposició final quarta, modifica l’article 83.1 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDiGDD), relatiu al dret a l’educació digital. (more…)
El Gabinet Jurídic de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades ha publicat al mes de novembre, el seu informe de valoració de l’Avantprojecte de la norma reguladora del treball a distància amb el número de referència 0073/2020. En aquest informe s’analitza l’adequació de la regulació del treball a distància en relació a l’afectació d’un dret fonamental com és el dret a la protecció de dades personals tot tenint en compte les noves relacions laborals sorgides com a conseqüència de la pandèmia generada per la COVID-19 i totalment influenciades per l’increment de l’ús de noves tecnologies. (more…)
Mitjançant un nom tan aparentment inofensiu com el de cookies (galetetes) fem referència a aquells programes que permeten registrar i desar informació personal sobre els usuaris i preferències de navegació per internet, cosa que implica realitzar una petita instal·lació a l’equip de l’usuari. Tot i que les cookies serveixen sovint només per a registrar dades molt elementals que faciliten la navegació, com ara la llengua preferida o la moneda amb què volem pagar, no sempre estem parlant de dades banals, ja que, en molts casos, registren opcions i preferències de navegació i poden servir per a l’elaboració de perfils i la configuració de publicitat personalitzada. És el cas de les cookies anomenades de seguiment. En aquest cas, podem parlar de veritables afectacions a la privacitat de les persones i, en alguns casos, d’una recollida de dades personals. (more…)