transparència

El passat 3 de novembre va publicar-se en el Butlletí Oficial de l’Estat l’Ordre PCM/1047/2022, d’1 de novembre, per la qual s’aprova i es publica el procediment de valoració dels llocs de treball previst en el Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes. Fou precisament en aquest reial decret on s’introduí una regulació nova de diversos instruments a través dels quals ha d’aplicar-se el principi de transparència retributiva, essent-ne un d’ells el procediment de valoració de llocs de treball. (more…)

Mitjançant el 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d’accés a la informació pública, la Generalitat es proposa desenvolupar la Llei de Transparència i, en particular, tal com estableix al preàmbul de la norma, “clarificar conceptes jurídics indeterminats i resoldre dubtes interpretatius aprofitant la valuosa experiència adquirida per les administracions públiques de Catalunya”. Ens trobem, per tant, amb un decret que parteix de l’experiència de l’administració en tots els anys d’aplicació legal del règim de transparència. D’altra banda, es normativitza la doctrina creada durant molts anys per la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP). (more…)