Opinion

El passat mes de desembre es va publicar el Reial Decret 742/2016, de 30 de desembre, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2017

Aquest Reial decret fixa el salari mínim interprofessional per a l’any 2017 en 23,59 euros/dia o 707,70 euros/mes.

Per als treballadors eventuals i temporers dels quals el seu servei a una mateixa empresa no excedeixi de 120 dies, s’estableix una quantia mínima de 33,51 euros per jornada legal en l’activitat, i per als empleats de la llar de 5,54 euros per hora efectivament treballada .

Així mateix es va publicar el Reial Decret 746/2016, de 30 de desembre, sobre revaloració i complements de pensions de classes passives i sobre la revaloració de les pensions del sistema de la Seguretat Social i d’altres prestacions socials públiques per a l’exercici 2017.

Aquest Reial Decret estableix una revalorització general de les pensions de la Seguretat Social d’un 0,25%, tant en la seva modalitat contributiva com la no contributiva, així com també per a les pensions d’extingida assegurança obligatòria de vellesa i invalidesa, tal com assenyala la Llei 48/2015, de 29 d’octubre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2016.

Així mateix, s’incrementen en un 0,25% els imports de les pensions mínimes del sistema de la Seguretat Social i de classes passives i de les prestacions familiars de la Seguretat Social per fill a càrrec amb un grau de discapacitat igual o superior al 65% i 18 o més anys.

S’estableix un import màxim de 2.573,70€ mensuals o 36.031,80€ anuals. En els annexos d’aquest Reial decret es detallen les quanties mínimes de les pensions i prestacions públiques aplicables el 2017.