Opinion

Dins de les mesures de suport al sector cultural per fer front a l’impacte econòmic i social de la COVID-19 aprovades pel Reial Decret llei 17/2020, de 5 de maig, s’inclou l’accés extraordinari a la prestació per desocupació per als treballadors de la Cultura, que per la seva intermitència no havien quedat emparats pels mecanismes de cobertura establerts fins a l’aparició d’aquest Reial Decret llei. D’aquesta manera, els artistes podran accedir de manera extraordinària a la prestació d’atur per un període de fins a 180 dies, segons el període d’ocupació cotitzada l’any anterior, reconeixent així la intermitència laboral i l’especial vulnerabilitat dels treballadors del sector cultural .

L’art. 2.1 de Reial Decret llei expressa que, amb caràcter excepcional i transitori per a l’exercici 2020, durant els períodes d’inactivitat a què es refereix l’article 249 ter de la Llei General de Seguretat Social, l’acció protectora allà regulada comprendrà les prestacions econòmiques per atur, a més de la prestació per naixement i cura de menor, jubilació, incapacitat permanent i mort i supervivència derivades de contingències comunes.

El reconeixement de el dret a la prestació neix a partir de l’endemà del dia en què es presenti la sol·licitud, havent de complir els requisits restants que estableix l’article 266 del LGSS:

• Estar afiliat a la Seguretat Social i en situació d’alta o assimilada a l’alta en els casos que legalment o reglamentàriament es determinin.
• Tenir cobert un determinat període mínim de cotització, dins dels sis anys anteriors a la situació legal de desocupació o al moment en què va cessar l’obligació de cotitzar.
• Trobar-se en situació legal de desocupació, acreditar disponibilitat per buscar activament feina i per acceptar col·locació adequada a través de la subscripció d’un compromís d’activitat.
• No haver complert l’edat ordinària que s’exigeixi en cada cas per causar dret a la pensió contributiva de jubilació, llevat que el treballador no tingués acreditat el període de cotització requerit per a això o es tracti de supòsits de suspensió de contracte o reducció de jornada .
• Estar inscrit com a demandant d’ocupació en el servei públic d’ocupació competent.

La prestació és incompatible amb qualsevol percepció derivada d’activitats per compte propi o per compte d’altri, o amb qualsevol altra prestació, renda mínima, renda d’inclusió, salari social o ajudes anàlogues concedides per qualsevol administració pública.

La durada de la prestació estarà en funció dels dies d’alta en Seguretat Social amb prestació real de serveis en aquesta activitat l’any anterior a la situació legal d’atur.

La base reguladora de la prestació per desocupació estarà constituïda per la base de cotització mínima vigent en cada moment, per contingències comunes, corresponent a el grup 7 de l’escala de grups de cotització del Règim General.