Aquest reial decret desenvolupa, de conformitat amb la disposició addicional 79ª de la Llei 17/2012, de 27 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2013, el règim normatiu de les noves bonificacions en les cotitzacions a la Seguretat Social, regulant entre d’altres l’objecte, l’àmbit d’aplicació, les exclusions, els requisits dels beneficiaris, la concurrència amb altres bonificacions i mesures de suport públic, la quantia màxima de les bonificacions i les condicions en què s’estableix la compatibilitat de les bonificacions amb les deduccions fiscals per R+D+i de l’article 35 de la llei de l’impost de societats.
Bonificació i Requisits.
La bonificació, consisteix en el 40% de la quota empresarial per contingències comuns i s’aplicarà respecte del personal investigador que reuneixi els requisits següents:
Per contra, no s’aplica la bonificació, respecte del personal la contractació del qual estigui subvencionada o finançada amb fons públics, quan el finançament inclogui les quotes empresarials a la Seguretat Social.
El requisits que han d’acomplir les empreses per accedir a les bonificacions són els següents:
Compatibilitat.
L’aplicació d’aquesta bonificació és compatible amb les bonificacions del Programa de Foment d’Ocupació o altres incentius de suport a la contractació sempre que la suma de les bonificacions no superi el 100% de la quota empresarial a la Seguretat Social ni el 60% del cost salarial anual del contracte que es bonifica.
També és compatible amb les deduccions tributàries de l’impost sobre societats per activitats de recerca i desenvolupament i innovació tecnològica (RDLeg 4/2004, art. 35) en els següents termes:
Terminis per l’aplicació.
L’aplicació de les bonificacions podrà realitzar-se a partir del 14 de setembre de 2014, de manera automàtica en els corresponents documents de cotització. Aquesta opció suposarà l’aplicació exclusiva a l’investigador, del règim triat fins a la fi del període impositiu i es prorrogarà de forma tàcita en períodes posteriors.
No obstant això, podrà aplicar-se amb caràcter retroactiu al personal investigador a temps complet en situació d’alta a partir de l’1 de gener de 2013. El dret a les bonificacions respecte d’aquests treballadors es podrà exercitar entre el 14 de setembre de 2014 i el 14 de novembre de 2014 i es podrà sol•licitar la devolució de l’excés ingressat a la Tresoreria General de la Seguretat Social fins al 30 de desembre de 2014.
Control de les bonificacions.
Per a l’adequat control de les bonificacions, la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), estableix l’obligació a determinades empreses d’aportar els següents documents:
(1) A efectes d’aquesta norma s’entendrà com a Pyme la definida en la Recomanació 2003/361/CE de la Comissió 6 de maig, sobre la definició de microempreses, petites i mitjanes empreses.
@ Faura-Casas