Incentiu econòmic per reducció de la sinistralitat

(RD 231/2017 i Ordre ESS/256/2018)

El dia 15 d’abril de 2018 es va iniciar el període de sol·licitud de l’incentiu a les empreses que es distingeixin per la seva contribució eficaç i contrastable a la reducció de la sinistralitat laboral, l’anomenat “BONUS“. El termini de sol·licitud finalitza el dia 31 de maig de 2018.

Característiques de l’incentiu

• Poden ser beneficiàries de l’incentiu totes les empreses que cotitzin a la Seguretat Social per contingències professionals.
• L’incentiu podrà ser de fins a un 10% de les cotitzacions per contingències professionals corresponents al període d’observació. La quantia de l’incentiu serà del 5% de l’import de les cotitzacions, sense necessitat de justificar inversions. I es podrà incrementar fins a un altre 5%, en funció de les inversions efectuades en alguna de les accions complementàries de prevenció de riscos laborals que s’indiquen en la norma.
• La norma estableix l’incentiu per a un període d’observació predeterminat, que depèn de:
  • El volum de cotització de l’empresa.
  • L’última sol·licitud efectuada.
• El període d’observació es defineix com el nombre d’exercicis naturals consecutius i immediatament anteriors al de la sol·licitud, necessaris per superar el volum mínim de cotització per contingències professionals, i que no hagin format part d’una sol·licitud anterior, amb un màxim de quatre exercicis.

Requisits per poder accedir-hi

Podran sol·licitar l’incentiu a 2018 les empreses que compleixin els següents requisits:

1. Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d’observació (2017-2014) amb un volum total de cotitzacions per contingències professionals superior a 5.000 € o haver aconseguit un volum de cotització per contingències professionals de 250 € en els quatre exercicis que componen aquest període.
2. Trobar-se en el període d’observació, per sota dels límits establerts respecte dels índexs de sinistralitat general.
3. Aquests límits s’estableixen anualment i es publiquen en l’Ordre Ministerial per la qual es desenvolupen les normes de cotització a la Seguretat Social. Pel 2018, els valors límit dels índexs es troben recollits en l’Ordre ESS/55/2018.
4. Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
5. No haver estat sancionada per resolució ferma en via administrativa, en el període d’observació, per infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social. En el supòsit d’infraccions greus, solament es prendran en consideració quan excedeixin de dues.
6. Acreditar, mitjançant el formulari de declaració responsable, el compliment per l’empresa de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals.
7. Haver informat als delegats de prevenció de la sol·licitud de l’incentiu.

Com sol·licitar el “BONUS”

La sol·licitud de l’incentiu es podrà presentar a la mútua col·laboradora amb la qual es troba associada en el moment d’efectuar-la.

Quan l’empresa tingui protegides les contingències professionals dels seus treballadors per més d’una entitat gestora o mútua, haurà de formular una única sol·licitud en aquella en la qual tingui la cobertura del seu codi de compte de cotització principal amb algun treballador en alta.

En el supòsit de realitzar més d’una activitat econòmica a l’efecte de cotització per accidents de treball i malalties professionals, les sol·licituds corresponents a cada activitat econòmica es realitzaran en l’entitat gestora o mútua en la qual tingui la cobertura de cotització més antiga d’aquesta activitat amb algun treballador en alta en el període d’observació.